Główne zadania:

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (administracja i produkcja), obsługa systemu kadrowo-płacowego
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zawiązanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
Rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
Naliczanie list płac dla pracowników etatowych i godzinowych, z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń
Obsługa PPK, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników
Sporządzanie raportów i zestawień z obszaru kadrowo-płacowego
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych i prawa pracy

Wymagania:

Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na samodzielnym stanowisku specjalistycznym związanym z obsługą kadrową w firmie nie mniejszej niż 100 pracowników
Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, Finanse i rachunkowość, Ekonomia (myślenie matematyczno-logiczne), ew. uzupełnione kierunkowymi studiami podyplomowymi lub kursem kadrowo-płacowym
Praktyczna wiedza z obszaru kadrowo-płacowego z uwzględnieniem prawa pracy, rozliczania czasu pracy, naliczaniu wynagrodzeń, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych.
Bardzo dobra obsługa programu kadrowo-płacowego klasy ERP
Biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
Efektywna komunikacja się z osobami na różnych poziomach stanowisk
Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy własnej
Nastawienie na rozwiązywanie problemów i proponowanie rozwiązań

Dodatkowe atuty:

znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1
doświadczenie w obszarze tzw. miękkiego HR
doświadczenie w zakresie zarządzania ZFŚS
doświadczenie w uczestnictwie w audytach jakościowych w obszarze kadr i płac, ze znajomością wymagań audytowych

Ofertujemy:

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (należącej do międzynarodowej Grupy Amphenol)
Wdrożenie stanowiskowe oraz szkolenia w zakresie potrzebnym do realizacji powierzonych zadań
Szkolenia i kursy – finansowane lub dofinansowane
Elastyczny czas pracy – zaczynamy w godz. 7:30 – 9:00 oraz bezpłatny parking (także rowerowy) dla pracowników
Pakiet benefitów: prywatną opiekę medyczną, posiłki w zakładowej kantynie, ubezpieczenie grupowe, kartę Mulitsport, kartę Pluxee – dofinansowane przez pracodawcę
Świadczenia socjalne – bonus wakacyjny oraz świąteczny

Aplikuj teraz

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez El-Cab Sp. z o.o., w celu realizacji procesu rekrutacji."
Dodatkowo, jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie, poprzez dodanie dodatkowego oświadczenia np. o podanej poniżej treści: "Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez El-Cab Sp. z o.o., w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych."

Przed wysłaniem CV zapoznaj się z naszą klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania Twoich danych w procesie rekrutacji.